面試或是弱連結最容易忽略的事...
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最近跟在LinkedIn 找工作的人connect, 在video coffee chat 上他說了大約3-4次的 「 我從來沒自己找工作過， 一直都是recruiter 來找我， 但今年實在太難了，所以我只好這樣」 我心裡的想法是 .
原本的心情大打折扣， 快速結束對話後 思考為何這場對話讓我很不舒服。 弱連結的建立， 不是在社群網站上傳傳訊息而已 如果對方花了時間跟你對話（還不是只回回訊息而已） 那何必浪費時間抱怨 ? 可以訴說自己緊張或焦慮的心情， 但大部分的人對於 「雖然你緊張焦慮還是勇敢嘗試」會對你有正面態度，而更想幫助你 反之，所有人都知道現在的求職市場， 不需要一在提醒且聽你說 「自己其實很厲害，只是因為市場很難，所以只好來拜託你」（滿頭問號？） 雖然求職階段真的很多焦慮 在海外求職更是 大部分在科技業的人「真的都知道」 誰不是經歷過這樣的過程 一再強調且帶這樣的態度到弱連結與面試上 不僅沒有幫助， 還會帶來反效果的 :( . . 想要我在12週內幫助你加速拿到第一份海外工作 希望你都好 . Jessie |